国家公務員共済組合連合会 横浜栄共済病院

入職して４年目に出産をして、約１年間の育児休業をとりました。子供が１歳になる頃、職場に復帰しました。復帰後は、今までと全く違う部署で働くことや仕事と家庭の両立にとても不安を感じていましたが、周りの方々に支えられ毎日勤務することができています。
職場に復帰して、少し子供の事も客観的に見ることが出来る様になり、前よりも子供の成長を発見すると嬉しく感じたり、一緒に過ごす時間を大切にしようと思える様になりました。また、職場で子育て中のスタッフとの情報交換ができ、育児に対する不安も軽減できています。仕事と家庭との両立は大変な時もありますが、師長さんをはじめとする病棟スタッフの方々に暖かく見守られ、自分の出来る範囲で頑張っています。勤務時間の面でも配慮して頂き、とても働きやすい職場です。出産・育児で看護師の仕事をあきらめないで、みなさんも当院で働きませんか！！

憧れていた白衣を身にまとい、入職できたことをとても嬉しく感じています。それぞれが思い描く看護師への期待を胸に、だけど、少し新しい環境や人間関係での不安が入り混じり緊張していました。しかし、そのような私たちを温かく迎え入れてくれたのが、この横浜栄共済病院でした。
配属先のＡ３病棟の師長さんや先輩スタッフの方々は、病棟のことを少しでも分かるようマニュアルを作ってくださったり、疑問に思ったことを気兼ねなく聞ける雰囲気であったり、丁寧に答えて頂き、温かく迎えてくれました。今は、様々な事を知り、学ぶことで楽しい日々を送っています
私の病棟は、看護に対する熱い思いで私たち新人にパワーをくれる病棟です。互いに意見を交わし患者様にとって何が一番良いかを常に考え、行動していて憧れる先輩がいっぱいです。日は浅いですがとても働きやすい環境だと感じています。学び始めたばかりですが、熱意のある先輩と共にＡ３病棟で一つ一つ確実に身につけて看護師としてまた、人として成長していきたいと思います。

栄共済病院ICU所属の男性看護師です。はじめに、ICU適応患者さんの特徴には呼吸・循環動態の変調をきたした急性期にある患者さんの全身状態管理が挙げられます。急性期における全身状態管理というと呼吸・循環・代謝と生命の維持に直結した各領域の管理を統合して求められます。
その中でもICUでは、呼吸管理という点に特に力を入れ看護を展開しています。人工呼吸器管理、挿管チューブの管理、挿管患者さんの口腔ケアなど、患者さんが一刻も早く人工呼吸器から離脱できるよう看護介入を立案・実施・評価・修正のサイクルを繰り返しています。
それらのサイクルが患者さんにとってより良い方向に向かうためにチームカンファレンスを利用しています。このカンファレンスでは、患者さんのためにチームメンバーが熱く議論し意見を交換しています。
長々とした紹介文となってしまいましたが「本当かなぁ」なんて思う看護師さん、看護学生さん一度見学しに来てください。きっと一生懸命な看護スタッフを目にすることができるに違いありません。